Avant de choisir une nouvelle voie, il faut souvent y voir plus clair. Le bilan de compétences est ce temps d’arrêt structuré, accompagné par un professionnel, qui transforme une intuition en projet concret.
Le bilan de compétences proposé par Indian Ocean Polytechnics (fondation IFPDOM) permet à tout actif de faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations, afin de construire un projet professionnel ou de formation clair et réaliste. Accompagnement individuel, strictement confidentiel, d’une durée maximale de 24 heures, finançable notamment par le Compte Personnel de Formation (CPF).
Le bilan de compétences est un dispositif encadré par le Code du travail (articles L6313-1, L6313-4 et R6313-4 à R6313-8). Il vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, pour définir un projet professionnel et, si besoin, un projet de formation.
Ce n’est ni un test, ni un examen : c’est un accompagnement sur mesure, construit à partir de votre parcours, de vos questions et de vos envies.
Vous vous reconnaissez peut-être dans l’une de ces situations :
éligible
éligible
éligible
éligible
Prérequis : aucun diplôme ni niveau requis. Une bonne compréhension du français est nécessaire pour les échanges et les exercices ; en cas de difficulté, le format de l’accompagnement peut être adapté.
Le bilan suit les trois phases prévues par la réglementation. Le temps consacré à chacune s’adapte à vos besoins et à vos objectifs.
Et après ? Un entretien de suivi vous est proposé quelques mois après la fin du bilan pour faire le point sur l’avancée de votre projet.
Tout au long du bilan, vous êtes accompagné(e) par un consultant dédié. Selon vos besoins, il peut mobiliser :
Le contexte du bilan, les éléments clés de l’investigation, le ou les projets retenus
Les étapes concrètes pour réaliser votre projet et les conditions de réussite
Pour les valoriser lors d’une candidature, d’un entretien ou d’une négociation
Pour faire le point sur votre projet quelques mois après le bilan
Prérequis : aucun diplôme ni niveau requis. Une bonne compréhension du français est nécessaire pour les échanges et les exercices ; en cas de difficulté, le format de l’accompagnement peut être adapté.
Séances de 1 h 30 à 3 h, réparties sur plusieurs semaines
Présentiel ou distanciel (visioconférence), selon vos contraintes
Sur devis, selon la durée retenue et le mode de financement. Le devis vous est remis après le premier rendez-vous
Le bilan démarre après validation du devis et du financement. Pour un financement CPF, un délai minimum de 11 jours ouvrés s’applique entre l’inscription et le démarrage
Accompagnement ouvert aux personnes en situation de handicap. Les modalités sont adaptées à chaque situation : parlez-en dès le premier rendez-vous
Via le bouton « Je demande un 1er rendez-vous gratuit » ou la page Contact du site
Démarche directe sur moncompteformation.gouv.fr. Si le bilan a lieu hors temps de travail, votre employeur n’a pas à être informé. Une participation forfaitaire fixée par l’État peut rester à votre charge.
Convention tripartite signée entre vous, l’employeur et l’IOP. Votre accord est indispensable : vous disposez de 10 jours pour accepter, et un refus n’est jamais une faute.
Financement possible via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF), à voir avec votre conseiller.
Demande auprès de votre administration (ANFH pour la fonction publique hospitalière).
AGEFIPH pour les personnes en situation de handicap, dispositifs régionaux, financement personnel.
Notre équipe vous aide à identifier la solution de financement adaptée à votre situation lors du premier rendez-vous.
Oui. Les résultats appartiennent exclusivement au bénéficiaire. Ils ne sont communiqués à aucun tiers, employeur compris, sans son accord explicite.
La durée maximale est de 24 heures, réparties sur plusieurs semaines. Elle est ajustée à vos besoins lors de la phase préliminaire.
Le plus souvent via votre CPF, mais aussi via votre employeur, France Travail ou d’autres dispositifs. Nous vous aidons à trouver la solution adaptée lors du premier rendez-vous.
Non, si vous mobilisez votre CPF en dehors de votre temps de travail. Si le bilan se déroule en tout ou partie sur votre temps de travail, l’accord préalable de votre employeur est nécessaire.
Oui. Les séances peuvent se dérouler en présentiel ou en visioconférence, selon vos contraintes.
Non. Le bilan est justement là pour vous aider à le construire, ou à vérifier la pertinence d’une idée existante.
Vous repartez avec votre document de synthèse et un plan d’action. Un entretien de suivi vous est proposé quelques mois plus tard. Si votre projet passe par une formation, nos équipes peuvent vous orienter.
Non, le premier échange est gratuit et sans engagement. Il permet de clarifier votre demande et de vérifier que le bilan correspond à vos attentes.
Vous souhaitez obtenir plus d’informations dès maintenant ?
Vous pouvez nous contacter directement :
Mail : contact@ifpdom.com
Tel : 0262 56 39 68
Mail : Rue André Lardy, 97438 Sainte-Marie – Bâtiment C
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